Samenwerken met studenten uit het technisch beroepsonderwijs is leuk en nuttig. Je inspireert studenten en helpt ze in projecten en stages bij hun ontwikkeling tot snel inzetbare vakprofessionals. Tegelijk zal je merken dat zij ook een verrassende en verrassend goede bijdrage kunnen leveren aan jouw organisatie. En in de krappe arbeidsmarkt heb je als ‘bekend gezicht’ al snel een streepje voor op de concurrentie. Er zijn veel verschillende mogelijkheden om samen te werken met studenten en zo bij te dragen aan een betere aansluiting tussen het onderwijs en de beroepspraktijk in de regio Drechtsteden. Voor welke vorm je kiest, is afhankelijk van hoeveel tijd je zelf hebt om de student(en) te begeleiden, maar ook van het doel dat je met de samenwerking voor ogen heeft en het opleidingsniveau/-jaar van de studenten.

Innovatie is een kwestie van slim inspelen op kansen en veranderende behoeften. Dat zie je terug in onze projecten. Soms nemen wij daarin het initiatief, met als doel het innovatiepotentieel zichtbaar te maken, of te experimenteren met de toepassing van nieuwe technologieën. Vaak komt het initiatief ook van regionale bedrijven, die we graag faciliteren bij het opstarten, managen en opschalen van hun innovatieprojecten. Wil je een innovatieproject starten, deelnemen aan een lopend project of ben je bijvoorbeeld op zoek naar de juiste (onderwijs)partners of financiering? Neem dan vooral contact op! info@duurzaamheidsfabriek.nl

Faciliteiten

De Duurzaamheidsfabriek is de plek waar bedrijven – van startups tot wereldspelers – hun innovaties een stap verder kunnen brengen. In onze innovatieve fabriek zijn diverse productie- en bedrijfsruimtes te huur en een groot aantal faciliteiten beschikbaar. Via ons netwerk en het aanwezige beroepsonderwijs is er toegang tot een breed spectrum aan kennis. De vierde etage van de Duurzaamheidsfabriek is ingericht voor ontmoeting en kennisdeling, met open werk- en ontmoetingsplekken en mogelijkheden voor het organiseren van evenementen.

Nieuws

05
Sep

Talentenfonds Drechtsteden

Inwoners uit de regio kunnen zich gratis laten om- of bijscholen richting de sectoren maritiem, bouw & techniek, zorg & welzijn en transport & logistiek. Hiervoor is op 3 september het Talentenfonds Drechtsteden gelanceerd. Met het fonds wil de regio iets doen tegen het groeiende tekort aan vakmensen in deze belangrijke sectoren.

Opleiden voor een kansrijk beroep

In sectoren als techniek, zorg, logistiek en maritiem is veel vraag naar goed opgeleide mensen. Tegelijkertijd verandert werk snel door technologische en maatschappelijke ontwikkelingen. Inwoners van de Drechtsteden die werken, op zoek zijn naar werk of willen overstappen naar een ander vakgebied kunnen gebruikmaken van het Talentenfonds Drechtsteden er speciaal voor jou. Per persoon is er €1.500,- beschikbaar om een opleiding te volgen richting een kansrijk beroep. De opleidingen, waaronder 33 opleidingen in Bouw en Techniek en Maritiem, worden verzorgd door het ROC Da Vinci College

Ook voordelen voor werkgevers

Niet alleen inwoners profiteren van het fonds. Ook werkgevers met personeelstekorten hebben er baat bij. Het Talentenfonds helpt hen om nieuwe medewerkers aan te trekken en om te investeren in de ontwikkeling van huidig personeel. Door de opleidingsroutes praktisch, gericht en toegankelijk te maken, vergroot het fonds de beschikbaarheid van goed opgeleide vakmensen en stimuleert het doorgroei binnen bedrijven. De voorwaarden voor de opleidingen zijn te vinden via de website van Werkcentrum Drechtsteden.

Samenwerking op hoog niveau

Het Talentenfonds Drechtsteden is opgezet vanuit een samenwerking met de Drechtstedengemeenten, werkgeversorganisaties, vakbonden, UWV en onderwijs met geld uit de tweede Regio Deal Drechtsteden-Gorinchem. De opening vond op 3 september plaats in de Klimhal van Mountain Network op het Leerpark, waar leren, werken en innoveren samenkomen. Drie betrokken bestuurders klommen er naar een ‘nieuw hoogtepunt’: Chris van Benschop (Voorzitter arbeidsmarktregio/wethouder gemeente Dordrecht), Jacob Klink (Voorzitter Werkgevers Drechtsteden) en Henrik Stevens (Voorzitter College van bestuur Da Vinci College). Met deze klim symboliseerden zij de hechte samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en onderwijs bij de totstandkoming van het Talentenfonds.

Chris van Benschop (Voorzitter arbeidsmarktregio en wethouder gemeente Dordrecht): ,,Met het Talentenfonds helpen we werkenden en werkzoekenden uit de regio vooruit in sectoren waar mensen hard nodig zijn. Omdat werkgevers vanaf de start nauw betrokken zijn, sluit het aanbod goed aan bij wat er nodig is. We zijn trots dat we dit initiatief samen met alle partners hebben opgezet om inwoners te helpen hun kansen op een baan en ontwikkeling te vergroten. Tegelijkertijd stimuleren we hiermee de regionale economie.”

Meer weten?

Wil je meer weten over het Talentenfonds Drechtsteden? Neem dan contact op met het Werkcentrum Drechtsteden

Werken met studenten

Innovatieprojecten

DZHF Academy